Formations culturelles et linguistiques

Smart Relocation propose des outils aux salariés pour s’adapter ou se réadapter à la vie en France.

Sessions interculturelles

Nos sessions interculturelles tiennent compte de votre parcours professionnel et des attentes de votre famille. Elles abordent des sujets liés à la vie en France, donnant un aperçu de la culture française et des habitudes des Français. Ce programme d’une demi-journée convient à tous les membres de la famille afin que tous puissent s’adapter et s’épanouir dans leur nouvelle vie.

Formations linguistiques

Nous coordonnerons des cours de français langue étrangère (FLE) pour vous et votre conjoint s’adaptant à votre niveau et à vos besoins, ainsi qu’au budget de votre entreprise. Les cours peuvent être dispensés en entreprise à plusieurs, individuellement et en personne, ou par vidéoconférence.

Coaching en entreprise

Nous pouvons aussi accompagner les employeurs pour que leurs recrutements de profils internationaux soient réussis.

Évaluation des facultés d’adaptation culturelles

Si vous envisagez de recruter un candidat ou de transférer un salarié en France, nos experts peuvent évaluer leur capacite à s’adapter à la culture locale. Nous pouvons également effectuer cette évaluation pour le ou la conjoint(e). Cette évaluation garantira la réussite de votre recrutement et évitera que vous investissiez dans une mutation qui risque d’échouer en raison d’un manque d’adaptabilité de la part du candidat.

Coaching d’intégration

Si vous accueillez un expatrié, notre spécialiste certifié les aidera à s’adapter rapidement à leur nouveau poste, leur nouvelle équipe et à la culture de l’entreprise. À long terme, le taux de rétention de vos talents s’en trouvera accru, tant pour vos expatriés internationaux que pour vos impatriés français de retour au pays. De même, la productivité de l’équipe augmentera, car les tensions et les malentendus entre collègues seront réduits.

Coaching pour les conjoints d’expatriés

S’installer dans un nouveau pays peut obliger le conjoint à repenser sa carrière professionnelle, ce qui peut être un challenge. Nos consultants peuvent donc les accompagner dans leur recherche d’emploi en les aidant à mettre en valeur leurs compétences en fonction du marché du travail français. Soutenir le conjoint de votre employé permettra d’assurer une intégration familiale réussie et, à terme, garantira la rétention de vos talents.